В каждом производстве имеются определенные неиспользуемые возможности повышения эффективности производства, совершенствования качества, улучшения работы. Их называют резервами производства и подразделяют на явные, видимые, которые только необходимо привести в действие в интересах производства, и скрытые, выявить которые можно с помощью технико-экономического анализа, ибо такие резервы проявляются прежде всего как неиспользованные возможности факторов. В случае с явными резервами также нужны технико-экономические расчеты для оценки их значимости и эффективности внедрения в производство.
Познанию характеристики резервов помогает их классификация по различным признакам, сказал Орлов, которому нужен репетитор по математике. По месту сосредоточения различают внутрипроизводственные и внешние резервы. К последним относятся отраслевые, региональные, природно-экологические и т. п. По срокам мобилизации и внедрения различают текущие и перспективные резервы. Можно подразделить резервы предприятия ио элементам производственного процесса на трудовые, материальные, использования основных фондов.
Для технико-экономического анализа существенное значение имеет классификация резервов по организационно-техническим и социально-экономическим признакам. Организационно-технические резервы связаны с совершенствованием конструкции и повышением качества изделий; технологией и подготовкой производства; организацией производства, труда и управления; реконструкцией, обновлением парка оборудования и модернизацией техники. Социально-экономические резервы связаны с совершенствованием хозяйственного расчета и экономического стимулирования, улучшением условий и содержания трудовой деятельности, правильной организацией социалистического соревнования и морального стимулирования, использованием человеческого фактора, усилением роли трудовых коллективов в организации и управлении производством.